Asiakaspalvelumme auttaa sinua kaikissa lahja-asioissa arkipäivisin 8 – 16.00
Tarvitsetko apua?
010 327 0800
asiakaspalvelu@pt-design.fi
Asiakaspalvelumme auttaa sinua kaikissa lahja-asioissa arkipäivisin 8 – 16.00
Tarvitsetko apua?
010 327 0800
asiakaspalvelu@pt-design.fi
Asiakaspalvelumme auttaa sinua kaikissa lahja-asioissa arkipäivisin 8 – 16.00
Tarvitsetko apua?
010 327 0800
asiakaspalvelu@pt-design.fi
Asiakaspalvelumme auttaa sinua kaikissa lahja-asioissa arkipäivisin 8 – 16.00
Tarvitsetko apua?
010 327 0800
asiakaspalvelu@pt-design.fi
Meiltä saat markkinoiden monipuolisimman kokonaisratkaisun yrityslahjakorttien ja personoitujen tuotteiden hallintaan. Palvelumme systematisoi ja automatisoi ylimääräiset työvaiheet. Voit lähettää lahjakortteja ja tilata personoituja tuotteita yhdestä paikasta helposti milloin ja mistä vain.
Valitse yrityksesi arvoja, viestiä ja ilmettä tukevat lahjakortit ja personoidut tuotteet tai anna meidän tehdä se puolestasi. Löydät laadukkaat sekä vastuulliset yritystekstiilit ja lahjakorttituotteet kattavasta valikoimastamme.
Lisäämme mallistosi tuotteet ja lahjakortit maksuttomaan Omasivu-käyttöliittymään yrityksesi logon ja sloganeiden kanssa visualisoituna. Tuotteiden tilaukset hoituvat yhden palvelun kautta kädenkäänteessä työaikaasi hukkaamatta.
Omasivultasi lähetät digitaaliset lahjakortit muutamassa minuutissa. Omamallisto tuotteet toimitamme omasta painostamme nopealla aikataululla 3-5 päivän sisällä. Palvelussamme maksat vain tehdyistä tilauksista.
Valitse vain lahjakortin käyttökohde ja lahjan arvo me hoidamme kaiken muun. Olipa kyseessä esim henkilöstön kesä-, joulu-, merkkipäivä-, palvelusvuosi- tai eläköitymislahja niin tuotevalikoimasta löydät laatumerkkien tarkkaan valitut brändituotteet sekä aineettomat lahjat. Saat käyttöösi yrityksellesi teemoitetut ja brändisi mukaiset lahjakortit, jotka lähetät vastaanottajalle muutamassa minuutissa.
Kerro meille tarvitsemasi lahjakorttien käyttökohteet. Esimerkiksi henkilöstön kesälahja, joululahja, merkkipäivälahja, palvelusvuosilahja, eläköitymislahja jne. Teemme sinulle esityksen palvelusta, jonka viimeistelemme yhdessä toiveidenne mukaan.
Syventävät vero-ohjeet löydät tästä linkistä
Työnantaja voi muistaa työntekijöitään työntekijän tai työnantajan merkkipäivänä erilaisilla lahjoilla. Merkkipäivällä tarkoitetaan tavanomaisia työntekijän ja työnantajan merkkipäiviä. Työntekijän saama tavanomainen ja kohtuullinen merkkipäivälahja on verovapaa, jos se on saatu muuna kuin rahana tai siihen verrattavana suorituksena.
Verovapaa merkkipäivämuistaminen edellyttää, että yritys noudattaa lahjojen antamisessa selkeää käytäntöä, joka koskee kollektiivisesti koko henkilökuntaa.
Merkkipäivälahjaksi voidaan antaa erilaisia esineitä, pääsylippuja, palveluja ja yksilöidyn esineen tai palvelun ostoon tarkoitettuja lahjakortteja. Rahana tai siihen verrattavana suorituksena työnantajalta saatu lahja on työntekijän palkkaa. Myös helposti rahaksi vaihdettavat lahjat ovat työntekijän palkkaa. Tällaisia lahjoja ovat esimerkiksi pörssissä noteeratut osakkeet tai rahasto-osuudet.
Merkkipäivälahjan tulee olla työnantajan valitsema. Työntekijän vapaasti valittavissa oleva esinelahja tai palvelu on rahaan rinnastettava suoritus. Työntekijän mahdollisuus valita lahja työnantajan etukäteen määrittelemistä vaihtoehdoista ei kuitenkaan tee lahjasta veronalaista.
Esimerkki 12: Työnantaja antaa työntekijälleen 50-vuotislahjaksi kylpylälahjakortin, joka oikeuttaa yöpymiseen kylpylähotellissa ja valitsemaan yhden hoitopaketin viidestä työnantajan etukäteen valitsemasta hoitopaketista. Työntekijälle ei synny veronalaista etua.
Työnantajan antamat lahjakortit voivat olla verovapaita merkkipäivälahjoja, jos työnantaja on selvästi rajannut lahjakortin käyttökohteen tietystä paikasta hankittavaan esineeseen tai palveluun. Lahjan verovapauden kannalta ei ole merkitystä, minkä lahjan työntekijä valitsee työnantajan rajaamista vaihtoehdoista. Lahjakortti voi siten oikeuttaa ostamaan esimerkiksi kirjan useiden kirjojen joukosta, tietyn ruokatuotteen useiden ruokatuotteiden joukosta tai jonkin työnantajan rajaamista keskenään erilaisista tuotteista.
Merkkipäivälahjaksi annetuilta lahjakorteilta edellytetään lisäksi, että niillä ei voi valita muuta kuin mitä työnantaja on osoittanut valikoimaksi, niitä ei voi muuttaa rahaksi ja ne ovat henkilökohtaisia eli nimetylle työntekijälle osoitettuja. Sellaiset lahjakortit, jotka oikeuttavat ostamaan mitä tahansa tuotteita tai palveluja kyseisestä paikasta, ovat kuitenkin veronalaisia. Tällaisia lahjakortteja ovat esimerkiksi yksilöimättömät tavaratalojen lahjakortit.
Esimerkki 13: Työnantaja antaa työntekijöilleen yrityksen 50-vuotismerkkipäivän kunniaksi 200 euron lahjakortit kylpylään, jossa työntekijät voivat käyttää lahjakortin haluamiinsa tuotteisiin ja palveluihin. Etu on työntekijöille veronalaista, koska työnantaja ei ole valinnut ja rajannut etukäteen vaihtoehtoja, joihin lahjakorttia voi käyttää.
Työntekijän tavanomaisia merkkipäiviä ovat esimerkiksi 40-, 50-, 60- ja 70-vuotissyntymäpäivät. Sen sijaan esimerkiksi 65-vuotispäivänä annettua lahjaa ei ole oikeuskäytännössä hyväksytty verovapaaksi (KHO 4.11.1986 taltio 4333). Työntekijän merkkipäiviä ovat myös hääpäivä, pitkäaikaiseen palvelukseen perustuva merkkipäivä (10 vuotta tai enemmän) ja eläkkeelle siirtyminen.
Työntekijän merkkipäivän johdosta annetun lahjan kohtuullinen arvo on enintään työntekijän 1-2 viikon bruttopalkkaa vastaava määrä. Jos työntekijän palkkaus vaihtelee huomattavasti palkkausmuodon mukaan, kuten esimerkiksi provisiopalkkaisilla myyntimiehillä, voidaan 1-2 kahden viikon bruttopalkka laskea 12 edellisen kuukauden keskiarvon mukaan.
Työnantaja voi muistaa työntekijöitään merkkipäivälahjojen lisäksi erilaisilla muilla lahjoilla. Muista työnantajan antamista lahjoista verovapaita ovat vain niin sanotut vähäiset muut lahjat, jos ne annetaan kollektiivisesti koko henkilökunnalle. Edun verovapauden edellytyksenä olevaa kollektiivisuutta on käsitelty erikseen edellä luvussa 3.1.1.
Vähäisellä muulla lahjalla tarkoitetaan lähinnä jouluna koko henkilökunnalle annettavia pieniä muistamisia. Myös esimerkiksi läksiäislahja voi olla vähäinen muu lahja, jos antamiskäytäntö koskee koko henkilökuntaa. Työntekijän saama vähäinen muu lahja on verovapaa, jos se on saatu muuna kuin rahana tai siihen verrattavana suorituksena ja käytäntö koskee koko henkilökuntaa (TVL 69 § 1 momentti 3 kohta). Rahana tai rahaan verrattavana suorituksena annetut lahjat ovat kuitenkin aina työntekijän palkkaa.
Vähäisen lahjan arvo voi olla enintään 100 euroa. Jos työnantaja antaa työntekijöille muutamia vähäisiä lahjoja vuodessa, näiden yhteenlaskettu arvo voi olla korkeintaan 100 euroa. Lahja voi olla työnantajan valitsema esine, pääsylippu, palvelu tai yksilöity lahjakortti. Työntekijä voi myös valita lahjan työnantajan määrittelemistä vaihtoehdoista.
Työnantajan työntekijöilleen joululahjaksi antamat lahjakortit ovat verovapaita, kun seuraavat edellytykset täyttyvät:
Lahjakorttia voidaan pitää yksilöitynä silloin, kun työnantaja on valinnut tietyn yrityksen tai palveluntarjoajan tuotteen, tuotteet, tuoteryhmän tai palvelun, johon lahjakorttia voi käyttää. Yksilöimätön lahjakortti puolestaan on tyypillisesti lahjakortti jonkin tietyn liikkeen tai tavaratalon koko valikoimaan. Tällainen yksilöimätön lahjakortti on työntekijän palkkaa, koska työntekijä päättää työnantajan sijaan, mitä hän hankkii lahjakortilla.
Lahjakortit ovat voimassa 4kk lähetys- tai tulostamispäivästä. Tänä aikana palvelustamme lähtee lahjansaajalle automaattisesti 4 muistutusviestiä lahjakortista. Mikäli tästä huolimatta lahjakortti jää lunastamatta, lahjakortti palautuu automaattisesti Omasivusi saldoille uudelleen lähetettäväksi. Voimme sopia myös muista käyttämättömien lahjakorttien palautuksista. Keskustele tästä yhteyshenkilösi kanssa, niin hän kertoo vaihtoehdoista.
Palvelullamme ei ole mitään käyttö-, ylläpito-, tai vuosimaksuja. Maksat vain lähettämistäsi lahjakorteista, jotka laskutamme kerran kuussa. Halutessasi voimme sopia maksuehdon toiveidesi mukaan.
Yli 300 tuotetta ja aineetonta LAHJAA heti toimitettavaksi
Luomme yrityksesi brand bookin mukaisen tuotemalliston yhdestä paikasta hallittavaksi kokonaisuudeksi. Toteutamme palvelun avaimet käteen -periaatteella, eikä se maksa sinulle mitään. Omasivultasi tilaat yrityksellenne brändätyt yritystekstiilit helposti ilman sitoutumista etukäteisostoihin tai minimimääriin.
Saat palvelumme käyttöön helposti kertomalla meille mistä tuotteista olisit kiinnostunut. T-paita, college, huppari, pikee, kauluspaita, lippis, pipo, kynä, juomapullo, termosmuki, karkit, kynä jne. Teemme sinulle brand bookkinne mukaisen malliston sekä tarjouksen tuotteista jonka saat helposti jaettavana pdf -tiedostona. Brändituote-työkalullamme voit luoda oman mallistosi myös itse. Kysy lisää yhteyshenkilöltäsi niin autamme malliston luomisessa.
Olemme valinneet mallistoon vain hyväksi todettuja tuotteita, jotka ovat toteutettu vastuullisesti. Omamallisto-tuotteet löytyvät aina heti varastostamme. Omamallisto-tuotteet ovat pääsääntöisesti tekstiilejä, jotka saat nopeimmillaan painettuna toimistolle jopa 3-5 päivän sisällä. Tututstu tuotteisiin ”Brändi näkyväksi logotuotteilla” -osiossa.
Käytössämme on kaikki modernit painomenetelmät. Sastamalassa omassa painossamme teemme sinulle yritystekstiilit DTF ja DTG painomenetelmillä. Tämän lisäksi saat brodeeraukset sekä silkkipainatukset isompiin määriin kustannustehokkaasti. Ns. kovat tavarat kuten juomapullot jne painamme pääsääntöisesti digipainettuna ilman värirajoituksia, laserkaiverrettuna sekä tampopainettuna. Yhteyshenkilösi auttaa sinua valitsemaan parhaat painomenetelmät kuhunkin käyttötarkoitukseen.
Kaikki yritystekstiilituotteet, jotka ovat merkitty Omamallisto-tuotteiksi saat ilman minimimääriä yhdestä kappaleesta lähtien. Muissa tuotteissa minimimäärät ovat aina selkeästi ilmoitettu tuotteen kohdalla, tosin nämä kuitenkin niin, että pyrimme tarjoamaan tuotteet hyvin maltillisilla aloitusmäärillä, jotta voisit tilata tuotteita vain sen määrän mitä tarvitset.
Visualisoimme lahjakortit ja valitsemasi Omamallisto-tuotteet valmiiksi katalogiksi, jolloin sinun ei tarvitse miettiä painatuksia, logoja ja muita yksityiskohtia tilaushetkellä. Meiltä saat aina henkilökohtaista, luotettavaa ja nopeaa palvelua.
Omasivu-käyttöliittymä yrityksille
Haluamme tarjota sinulle parasta palvelua tiiminä, jotta sinä pääset helpommalla. Olemme auttaneet asiakkaitamme erilaisten brändituotteiden ja lahjakorttien toteuttamisessa ja toimittamisessa jo yli 20 vuotta.
”Halusimme löytää ratkaisun, jossa lahjojen hoitaminen on henkilöstöä mahdollisimman vähän työllistävää ja helpompaa. Myös lahjavalikoiman on oltava tätä päivää. Innostuimme lahjavalikoimasta; todellakin löytyy kaikenlaisissa elämäntilanteissa oleville, eri ikäisille ja erilaisista asioista kiinnostuneille ihmisille lahjoja.”
”Omasivu-palvelu on vaivaton ja helppo tapa hoitaa yrityksen kaikki lahjat. Olemme saaneet pelkästään positiivista palautetta lahjansaajilta. Laadukkaasta ja monipuolisesta valikoimasta on löytynyt kaikille mieleinen lahja ja tuotteet on tulleet muutamassa päivässä lahjansaajalle."
Tutustu palveluun
Ota meihin yhteyttä ja saat Omasivu-palvelun yrityksellesi käyttöön maksutta. Meiltä saat aina henkilökohtaista ja nopeaa palvelua sekä elämääsi helpottavat toimintatavat – yrityksellesi personoidun Omasivu-käyttöliittymän kautta.